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塑料注射模具验收技术条件（GB/T12554－90）；塑封模具技术条件（GB/T14663－93）；塑封模具尺寸公差规定（GB/T14664－93）；塑料模具成型部分用钢及其热处理技术条件（JB/T6057－92）；塑料成型模具型面类型和粗糙度（JB/T7781－95）压铸模验收技术条件（GB8844－88）辊锻模通用技术条件（ZB/TJ46003－90）；紧固件冷镦模具技术条件（JB/T4213－96）；冷锻模具用钢及热处理技术条件（JB/T7715－95）；热锻成型模具钢及其热处理技术条件（JB/T5823－91）；聚晶金刚石拉丝模具技术条件（JB/T5823－91）；硬质合金拉丝模具技术条件（JB/T3943-85）橡胶模具技术条件（JB/T5831-91）玻璃制品模具技术条件（JB/T5785-91）为加强城市道路安全管理，创造平安、稳定、和谐的城市环境，保障人民生命财产及行车安全，促进经济社会可持续发展，制定本标准。8、增加勘察单位应参加单位工程验收的规定。
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中国警察网讯 近年来，山西省河津市公安局清涧派出所紧紧围绕局党委提出的“12345”工作思路，运用警务机制改革焕发出来的社会治理“活力”，创建“五新”、“六威”团队，以实现“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”为目标，在一次次守护基层平安工作中团结进取，勇于开拓，使辖区平安稳定成效显著，得到广大群众和各企业的好评。
以党建引领激励奋进斗志
坚持党建引领，强化队伍建设，一直是清涧派出所坚持不懈的工作前提。
为进一步学习领悟党的二十大报告中的思想内涵和精神要义，清涧派出所所长武生文多次邀请党的二十大代表、清涧街道龙门村党委书记原贵生进派出所做党的二十大报告主题宣讲。深入透彻的宣讲、鲜活生动的解读，让清涧派出所的民警辅警深受教育鼓舞，进一步加深了对党的二十大精神的理解，统一了思想、凝聚了共识、增强了信心、激发了干劲，也加强了派出所民警辅警的忠诚教育。
同时，在日常党建工作中，清涧派出所坚持每月开展主题党日活动，先后进行学党史、学党章、听党课，组织党员参观红色革命教育基地，接受教育；每周一次的集中政治理论学习，提高了民警辅警的政治理论水平；每周一的升国旗唱国歌活动，进一步激发了全所民警辅警的爱国情怀；每日的“晨会”讲评，表扬先进，促进了民辅警积极向上的工作热情。
为扎实做好辅警学习教育工作，进一步提升辅警思想政治水平，提高业务能力，增强身体素质，武生文创新思路、搭建平台，开办“辅警夜校”，对辅警开展警务技能培训，每周一下午5点到6点进行体能训练；周二、周五晚上进行授课，逐步打造一支业务精湛、素质过硬、作风优良的辅警队伍。
以抓早抓小化解矛盾纠纷
为把各类矛盾纠纷解决在基层，不断增强人民群众幸福感、安全感，清涧派出所在解决企业与周边群众、企业内部群众之间产生的矛盾纠纷中，从抓民调队伍建设做起，充实企业民调组织，街道办加强民调组织领导，专门设立“郤缺矛盾调解工作室”，将矛盾化解在萌芽之中。
社区民警还定期深入企业排查化解矛盾纠纷，督促他们对矛盾纠纷要早发现，早控制，早处置。如有疑难，及早和民警联系，启动三联调解机制。工作实践中，总结归纳出123工作模式和333调解思路，1、打造一支化解矛盾纠纷的专业化队伍；2、挑选两类调解力量，一类为热心公益事业、有调解能力的老党员、老干部，一类为在群众中德高望重的乡贤；3、实施三级矛盾纠纷管理调解机制。将社区民辅警在工作中和接处警过程遇到矛盾纠纷划分为三级。一级为简单矛盾由驻村社区民辅警联合网格员以及村、社区民调主任进行调解；二级为一般矛盾由郤缺矛盾调解室人员联合社区民警进行调解；三级为复杂矛盾启动多元解纷协作机制，由派出所领导联合街道办、法庭、司法所、郤缺矛盾调解室人员，共同研究，对症调解。
333调解思路具体为3种技能：“将心比心，找己不足”“是非查清，道理讲明”“法理量事，依理划分”。3种方法：“借助亲友，劝说疏通”“分别沟通，存异求同”“变换角度，彼此相明”。3个原则：“找准诱因，厘清是非”，“抓准要点，有的施策”“恩怨化解，法理不违”。
武生文说，这些方法、要点、技能对调解矛盾起到事半功倍的作用，使矛盾调解工作成为企业周边及内部治安稳定的重要举措。
以警务入企护航营商环境
“把警务室设在企业，让辖区内企业的经营管理更有保障，企业员工办起事来也更加便捷！”为进一步优化营商环境，护航当地经济发展，清涧派出所在阳光集团设立了阳光警务室。
“阳光警务室”，服务阳光焦化集团新旧两个厂区及开发区三个化工企业，涉及职工上万人。”王泽喜是阳光警务室负责民警，主要为企业提供安全防范、治安防控、法制宣传、矛盾排查等服务。
今年以来，阳光警务室共审核办理居住证1652人次，开具无犯罪记录186人次，提供法律咨询62人次，及时劝阻即将被网上诈骗6人次，并精准向企业员工进行电信网络诈骗知识宣传，发放宣传彩页，在重要出入口悬挂条幅，在人员流动集中的场所张贴海报，利用组建的“警企共建微信群”，及时发送宣传信息，使企业“电诈”类案件大幅降低。
“有事第一时间就能找到民警同志，有他们在，我们安心!”阳光集团的员工告诉记者，“现在厂区里就有民辅警在阳光警务室，随时随地都能寻求帮助，别提有多方便了！”
为了更好的服务企业，促进警企融合，王泽喜及两名辅警还创新建立了“联心服务、联保治安、联调矛盾，联创平安”的警企联防工作机制，不断加强服务企业的主动性。他们组建警企联防网络平台，加强保安人员技能培训，成立了30余人的专职巡逻队伍。在巡逻中，他们先后抓获现行盗窃嫌疑人10余人，为企业发展创造了良好的治安环境。他们还积极探索“全力护商”机制，开展涉企服务“绿色通道”，高效解决企业职工急事、难事，为企业提供公安视角的专业化法律服务，帮助企业提高防范化解涉法风险能力。
清涧派出所民辅警，走遍辖区的大街小巷，他们以实际行动为护航“平安清涧”做了最好的诠释。他们为服务清涧辖区百姓、企业办事便利，工作不断提速、提质，群众满意度不断提升，营商环境持续向好，使这里逐渐成为企业愿意来、留得住、发展好的一方热土。
